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首先，企業(yè)工作服的品類非常多，從從業(yè)人員的性別、體型、工作性質(zhì)、工種等分為幾十個品類，不同的客戶群體就會有不同的企業(yè)工作服訂制要求，企業(yè)工作服跟時裝相同之處在于它的季節(jié)感非常強，所以定做企業(yè)工作服時應(yīng)該考慮到使用的季節(jié)變化。
通常具有雄厚實力的企業(yè)，可以在為員工定做企業(yè)工作服時，通常是分為兩個季節(jié)性來算，春夏裝和秋冬裝兩種，每人每季分別兩套比較適宜，然后在季節(jié)過渡時，多提供一套更換的企業(yè)工作服備用，這樣算起來，每人準備6套企業(yè)工作服才是正確的。
但是由于企業(yè)工作服使用的環(huán)境不同，所以針對不同區(qū)域的企業(yè)單位，工作服訂制數(shù)量也會有些差別，像南方等一些季節(jié)變化的特性，大多是春秋沒有什么明顯的特征，顯得很短暫，所以這些地方的工作人員使用的企業(yè)工作服，可以按上面說的每人一年準備4-6套的企業(yè)工作服。
而像北方等一些四季氣候差異較強的城市，則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別，這樣算起來，不算其他飾品，公司需要給員工準備的企業(yè)工作服一年每人8套才是正確的。
以上是延安工作服小編分享定做員工工作服應(yīng)該有幾套，希望可以幫助你們。
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