后道是成衣生產(chǎn)的Z后一道。如果把西安職業(yè)裝服裝工廠比喻成水庫,那么后道就是出水口。他是整個(gè)流水線的一部份,所以流水線的管理在這也適用。一條好的流水線是暢通無阻的,就象流水一樣,前浪帶后浪,后浪推前浪。生產(chǎn)能象流水一樣順暢。作為管理者就是治療流水不暢的人。能及時(shí)對(duì)流水線進(jìn)行疏通,從而能高效,高質(zhì)量的工作生產(chǎn)。
具體到后道管理,就是不能讓成衣在哪一道過多的堆積,從而影響進(jìn)度,管理者就要想辦法及早發(fā)現(xiàn),及早找方法,是人手太少,是少敷料?還是操作上存在技術(shù)問題?都是管理者去思考的問題。
通常后道的操作流程:
整躺成衣--Z后檢驗(yàn)--掛吊牌貼代子條碼--成衣包裝--裝相--出運(yùn).
作為一名后道的管理者應(yīng)懂得成衣的質(zhì)量,并能把握好生產(chǎn)的進(jìn)度,知道每天的生產(chǎn)數(shù),從而能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排好生產(chǎn),保質(zhì)保量來完成生產(chǎn)任務(wù)。
對(duì)于質(zhì)量的管理,管理者應(yīng)對(duì)第一包產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)研究,發(fā)現(xiàn)問題,提出注意的問提。為問題的及早發(fā)現(xiàn)贏得時(shí)間。對(duì)于西安職業(yè)裝質(zhì)量的要求,不能過于苛刻鉆牛角尖,衣服是用來穿的,工藝只是服裝的一部分,分清并懂得客戶要求很重要,也很難,但值得用時(shí)間去理解。 對(duì)于進(jìn)度的把握管理者要知道流進(jìn)車間產(chǎn)品的數(shù)量和流出的數(shù)量,在一般規(guī)模的工廠,應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)。進(jìn)車間簽收,出車間打條的工作制度,對(duì)于反修比較頻繁的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,能及早解決,也可通過一些制度來約束,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
現(xiàn)在的服裝訂單特點(diǎn)是:款式多、交期短、數(shù)量少,再加上前期生產(chǎn)進(jìn)度的影響,后到道一般都很苦有些情況下要加通宵。要求管理者有吃苦耐勞的精神。
后道的輔料主要有:紙相、膠袋、襯紙、吊牌、貼紙、衣架......管理者要熟悉包裝工藝要求和裝相要求,特別是對(duì)吊牌貼紙的管理,要提早進(jìn)行,分類管理,用中文標(biāo)名樣品,貼紙等可在成衣后整理是同時(shí)進(jìn)行,這樣不容易混亂,一人一色,或一人一款。
總的來說就是這樣幾個(gè)要領(lǐng):
1 針工組:前道的衣服到手工組以后,針工組長(zhǎng)要跟據(jù)辦衣來來安排生產(chǎn)的流程和質(zhì)量管理。
2 大燙組:每個(gè)款開款之前,大燙組長(zhǎng)都給大燙開生產(chǎn)會(huì),講清楚每個(gè)款,每個(gè)客戶的質(zhì)量要求,嚴(yán)格按照客戶的要求去生產(chǎn)。
3 檢驗(yàn)組:檢驗(yàn)部門就嚴(yán)格非常復(fù)雜的部門,因?yàn)檎浭欠衲茼樌鲐?,每件產(chǎn)品是否是合格的產(chǎn)品,都要有嚴(yán)格的自律性和有責(zé)任心,總檢組長(zhǎng)每批貨都嚴(yán)格按照客戶的要求收貨,控制貨品的質(zhì)量,完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。
4包裝組:包裝部門要根據(jù)客戶制單的包裝要求來生產(chǎn),掛牌不能要錯(cuò)碼、錯(cuò)款、錯(cuò)色、膠袋也不能用錯(cuò)款,裝箱時(shí)要注意多數(shù)和少數(shù),不能有錯(cuò)款,錯(cuò)碼現(xiàn)象!
你可以根據(jù)客戶出貨的時(shí)間去安排貨物的生產(chǎn),在幾個(gè)款同時(shí)出貨的情況下,要有程序的合理的安排生產(chǎn)。在實(shí)際工作中,問題還會(huì)很多,要自己去不斷積累.
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