西安職業(yè)裝定制認(rèn)為只有穩(wěn)定質(zhì)量輸出的工廠才是好工廠

做出一件好衣服容易，能夠常年累月地做出一件好衣服，挺難得的。

“張廠長，怎么衣服還沒出來，都超過工期1個(gè)星期了，再不給我，客戶就跟我急了！"

“李師傅，這批衣服里怎么褲子線頭那么多，還有兩條褲子尺寸都做錯(cuò)了！!”

“郭廠長，過了正月十五了，你們什么時(shí)候開工？什么，工人都沒來，至少要半個(gè)月以后。。。”

類似上面的對話，我想開過定制店的老板們大多都會(huì)經(jīng)歷過吧。西安職業(yè)裝定制想說發(fā)生以上情況的原因在于：工廠的生產(chǎn)缺乏穩(wěn)定性。

內(nèi)參君經(jīng)常會(huì)收到一些定制店用戶的咨詢：你知道哪家工廠做衣服做的好嗎？他們關(guān)注的點(diǎn)大多都在線頭、輔料、設(shè)備等，但是，很少有人會(huì)特別指出來：你知道哪家工廠能生產(chǎn)出穩(wěn)定質(zhì)量的衣服么？

一般大的服裝公司考察合作工廠時(shí)，穩(wěn)定性是一個(gè)非常重要的考核指標(biāo)。而很多個(gè)人定制店主入行不深，會(huì)忽略對質(zhì)量穩(wěn)定性的考察。他們會(huì)主要依據(jù)樣衣、試做的水準(zhǔn)以及價(jià)格來確定一個(gè)加工合作伙伴。

質(zhì)量不穩(wěn)定的工廠，會(huì)時(shí)不時(shí)給你掉鏈子。比如承諾的工期出不來，有的批次衣服質(zhì)量還可以，有的批次質(zhì)量就不過關(guān)等等。這些毛病，對于隨意性強(qiáng)、沒有質(zhì)量意識(shí)的定制店好像還過得去。但是，對于志存高遠(yuǎn)，想給客戶提供穩(wěn)定質(zhì)量服務(wù)的定制老板來說，就要考慮換廠了。

一般而言，要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量穩(wěn)定，需要加工廠有一定的規(guī)模，擁有比較先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，此外要有成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)、品控體系。

按照某內(nèi)參用戶的講法，要具備十六道檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的工廠才能保證質(zhì)量的完美輸出：1面料，2輔料，3工藝單，4生產(chǎn)單，5核版，6驗(yàn)皮，7跟刀，8裁片，9織補(bǔ)驗(yàn)片，10首件，11關(guān)鍵部位（領(lǐng)子門襟等，12半成品，13巡檢，14.成品，15入箱，16開箱抽驗(yàn)。（不同工廠，具體的檢驗(yàn)環(huán)節(jié)會(huì)有差異）。

加工衣服這件事，就是不同的人使用各種設(shè)備，把不同的面料與不同的輔料，用不同的工藝制作出來。如果Z后衣服品質(zhì)有差別，問題其實(shí)都是出在人那里，因?yàn)椴还苁菣C(jī)器設(shè)備也好，面輔料也罷，本質(zhì)都是同質(zhì)化的。用錢都能買的到。

只有優(yōu)秀的做衣服的人，才是萬金難求。內(nèi)參君多次強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)的工廠，往往是有一位對服裝有愛心，對“做好一件衣服”這件事有發(fā)自內(nèi)心熱忱的主理人在打理。自然地，這個(gè)人會(huì)用心地鉆研各種能做好衣服的工藝來完善和保證衣服的品質(zhì)。

此外，開工廠做衣服也不能靠一個(gè)人單打獨(dú)斗，而必須有一個(gè)完善的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，并且，這個(gè)團(tuán)隊(duì)必須人員穩(wěn)定。

有些工廠是“鐵打的營盤，流水的兵”，每年都面臨春節(jié)后開工難、招工難的問題，有的甚至人員更換率達(dá)到70%。試想：這種情況下怎么可能做出一件質(zhì)量穩(wěn)定的衣服？依內(nèi)參君觀察，那些加班嚴(yán)重，給予工人人性化關(guān)懷少的工廠，幾乎肯定是“質(zhì)量不穩(wěn)定工廠”，沒有例外。

作為工廠主，你對工人好一些，對設(shè)備多用心一些，加上你能研究出將面料和輔料更好地結(jié)合起來的工藝。自然這些好工人就能用好設(shè)備，持續(xù)地做出一件好衣服來。