團體職業(yè)裝定制過程中需要參考這幾點問題

團體職業(yè)裝定制過程中需要參考第1點實用性：職業(yè)裝指定值的實用性強是區(qū)別于生活裝的Z大特點，既然是工作時才穿的職業(yè)裝，那么職業(yè)裝定制要樹立和加強工作人員的職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)員工敬業(yè)的愛崗的精神。一但穿上職業(yè)裝，就給人們一種要全身心地投入工作氛圍，讓每位員工都盡心盡責(zé)，增強集體感和工作責(zé)任心。同時實用的職業(yè)裝應(yīng)該可以適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計制作應(yīng)有具體功能性的要求和制約。

職業(yè)裝定制材料的選擇上，為了滿足工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設(shè)計要以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，配飾都必須融入到相應(yīng)的工作環(huán)境之中；加工制作上，要求要有裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好等特點。

經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。從客戶方來講，職業(yè)裝定制的費用是事先預(yù)算好的；從設(shè)計制作方來說，也不能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔(dān)的成本。

第2點標(biāo)識性：職業(yè)裝定制標(biāo)識性可分為：等級標(biāo)識、場合標(biāo)識，性別標(biāo)識、身份標(biāo)識。標(biāo)識的設(shè)計在于通過款式與色彩搭配、服飾配件和企為標(biāo)志的不同來實現(xiàn)。職業(yè)裝的標(biāo)識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)、崗位的區(qū)別。如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。

第3點藝術(shù)性：西安職業(yè)裝定制設(shè)計的第一目的是實用藝術(shù)，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象、場合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出Z佳的設(shè)計方案。